Montréal, Paris,Tunis

À propos

Le sommet c’est la performance, le défi, et les objectifs placés à leur niveau optimal. C’est aussi l’excellence dans la méthode de travail et dans la relation client. C’est enfin des valeurs qui se placent en hauteur, celles de la passion et de l’intégrité. Pour qu’ensemble nous soyons des leaders au sommet, Everest vous propose de partager l’excellence.

L’équipe d’EVEREST met à votre disposition 20 ans d’expérience et vous offre des services en Recrutement – Marque employeur – Développement de leadership et Formation. Notre cabinet a su se démarquer par sa simplicité, son engagement et son efficacité.

Grâce à l’écoute et la compréhension réelle des besoins de nos clients, de leurs réalités de marché et du positionnement actuel et futur de leur entreprise, EVEREST est en mesure de proposer des solutions appropriées à chaque besoin spécifique. Être un partenaire d’affaire, c’est avant tout offrir la différence par une démarche personnalisée. C’est détecter les opportunités en se rendant disponible, par une structure, une connaissance du marché et un flair pour chercher là où les autres ne pensent pas trouver…

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VISION

Pour nous, la performance dans la gestion des mandats, n’est pas le seul critère de réussite. Nous tenons également à construire avec notre client une relation humaine, basée sur la confiance réciproque.
Ce partenariat est illustré par notre politique de proximité que nous pratiquons quotidiennement en étant à l’écoute des préoccupations de nos clients, en participant à leurs évènements et à ceux de leur industrie, ou encore en partageant avec eux nos réseaux professionnels ou notre connaissance de leur secteur d’activité.

Notre vision de cette relation n’est pas idyllique mais réaliste. Nous ne disons pas avec complaisance : « le client est roi ! », car le client chez nous, est plus qu’un roi, il est le compagnon de route dans un cheminement complexe d’identification des besoins et des compétences, de recrutement et de développement de talents.
Enfin, nous apportons à notre client nos propres valeurs et restons à l’écoute des siennes. C’est ce partage qui constitue le fondement de la relation de partenariat, au delà de la simple prestation de services, chaque partie cherche à gagner sur le moyen et le long terme, la confiance de l’autre.
« Au-delà du résultat…il y a toujours une belle relation de partenariat »

NOS VALEURS

EXCELLENCE

Nous visons l’excellence à chaque mandat grâce à notre expérience et à notre connaissance du marché en réalisant nos objectifs et ceux de nos clients afin de les accompagner vers le sommet

FIABILITÉ

Mandats complexes, talents spécifiques, projets stratégiques, nous avons les moyens pour répondre à tous vos besoins en respectant vos délais et vos contraintes

TRANSPARENCE

Nous fondons nos relations d’affaires sur l’honnêteté et l’authenticité. Nous respectons nos promesses et répondons aux attentes de notre clientèle.

PASSION

Nous nous impliquons dans notre métier par passion, cela nous donne toute l’énergie nécessaire dans la réalisation des objectifs de nos clients.La passion pour notre travail et pour le bonheur de réussir ensemble nous anime quotidiennement.

WALID KANZARI

CEO-Groupe Everest

Walid Kanzari détient une maîtrise en technologies de l’information. Il a commencé sa carrière comme consultant en organisation et management des systèmes d’information. Depuis 2003, il évolue dans le domaine du recrutement en tant que conseiller pour des acteurs majeurs du secteur manufacturier, de la distribution, des biens de consommation ainsi que du secteur bancaire et financier. Il intervient auprès d’importantes PME et de groupes internationaux dans la résolution de problématiques variées de recrutement d’équipes dirigeantes et d’experts, de l’optimisation de structure organisationnelle, d’évaluation de leadership et en planification de la relève.

Ses interventions télévisées ainsi que ses conférences portent sur l’aspect humain de la planification de la relève. Walid est membre du conseil d’administration de L’Association des Professionnels de la Communication et du Marketing du Québec (APCM), du comité de ressources humaines du conseil de la transformation alimentaire du Québec (CTAQ) et du FrenchFounders, un réseau d’affaires sélect des dirigeants francophones à travers le monde.

Nommé CEO du Groupe Everest en décembre 2017 avec la mission de positionner l’entreprise comme Leader mondial du recrutement exécutif et de la gestion de talents.

Pour plus d’information n’hésitez pas à nous contacter